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● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策，具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。
2017-12-02 08:00:02
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问：北京九级伤残一次性医疗补助金和一次性就业补助金怎样赔赏依据什么赔赏。谢谢
答：八级15个月，九级10个月，每减少一年扣除全额的20%北京市实施《工伤保险条例》办法一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的;不足五年的，六级25个月，七级20个月。其中：五级30个月，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，十级5个月
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