● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策,具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。





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2018-06-25 08:00:01
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问:什么是退休?对退休年龄是怎样规定的?
答:退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位。
1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)等文件规定,下列几种情况可以办理退休:
(1)男职工年满60周岁,女管理人员年满55周岁,女工人年满50周岁。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁。
(3)男年满50周岁,女年满45周岁,经劳动能力鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残,经劳动鉴定委员会确认,完全丧失工作能力,并达到法定退休年龄的(即符合第一款的年龄条件)。
(5)个体工商户业主、自由职业者、灵活就业人员,农民合同制和乡镇企业职工,男年满60周岁、女年满55周岁。
(6)原以个体工商户和城镇灵活就业人员省份参保缴费、退休前进入企业工作的女职工,在企业的累计缴费年限(含视同缴费年限)满10年的,退休年龄按照国家和省对企业女职工的规定执行;不满10 年的,退休年龄按城镇灵活就业人员的规定(即55周岁)执行。
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