上海市职业病九级伤残赔偿标准个人都包括哪些赔偿

问：上海市职业病九级伤残赔偿标准个人都包括哪些赔偿

答：工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资（高于本市职工平均工资300%的，按照本市职工平均工资的300%计算；低于本市职工平均工资60%的。

从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。

九级伤残：9个月

标准为，差额部分由工伤保险基金予以补足，按照本市职工平均工资的60%计算。）

如果计算标准低于2010年度全市职工月平均工资3896元乘以原《上海市工伤保险实施办法》规定的相应伤残等级月份数之积的（九级伤残为8个月）；并由用人单位支付一次性伤残就业补助金，标准为：6个月。标准均为职业病属于工伤，工伤人员因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇，但属于《劳动合同法》第三十八条规定情形的除外。

工伤人员领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止、劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，标准为6个月：上年度全市职工月平均工资。

因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

注：

经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少一年，全额一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%：

1