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● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策，具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。
2017-11-21 08:00:02
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问：我是老板,请问九级伤残现在上海打工赔偿是怎么计算,2011年7月1日以后是怎么计算,一次3万元涨到多少
答：聘用合同的，标准为、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动:
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；
劳动:九级伤残为9个月的本人工资：
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇九级算比较轻的，赔偿项目如下（工伤保险条例），由用人单位支付一次性伤残就业补助金，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
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