保你社保不断缴
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● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策，具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。
2017-12-01 08:00:02
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问：2013年上海市杨浦区工伤九级伤残能赔偿多少钱？具体是怎么算的？
答：且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少1年，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%;B：
九级，工伤保险基金支付，工伤保险基金支付：
一次性工伤医疗补助金：
一次性伤残补助金A=工伤人员负伤前12个月平均月缴费基数X9，托底标准B=3896X8=31168工伤待遇标准全市统一，但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外：4692X6=28152元，则按31168发放，也就是说若A<；
单位支付一次性伤残就业补助金：4692X6=28152元。
另外，经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系。
如果今后跟单位解除劳动合同，则
九级
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