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● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策，具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。
2017-12-03 08:00:02
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问：上海九级工伤怎么赔.还在原公司上班
答：为9个月的工伤人员本人工资劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。9级伤残的，分别为6个月的上年度全市职工月平均工资；
经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少1年，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的。9级伤残的，享受以下待遇：
从工伤保险基金支付一次性伤残补助金
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