2012上海工伤十级赔偿标准公司与保险总赔多少月均3400元

　　问：2012上海工伤十级赔偿标准公司与保险总赔多少月均3400元

　　答：一、工伤赔偿

　　认定工伤并确定工伤伤残等级后，按照工伤保险条例进行赔付。

　　1、医疗待遇

　　治疗工伤所需医疗费用应当符合国家和本市的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。工伤医疗费用除按照上海市规定由医疗保险基金承担的部分外，其余由工伤保险基金承担。

　　上海市的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，按照上海市有关基本医疗保险诊疗项目范围、用药范围以及医疗服务设施范围等规定执行。

　　2、住院伙食费、交通食宿费标准

　　工伤人员住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经批准转往外省市就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位从业人员因公出差标准报销。

　　3、辅助器具

　　工伤人员因日常生活或者就业需要，经鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家和本市规定的标准和辅助器具项目从工伤保险基金支付。

　　4、停工留薪期待遇

　　从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

　　生活不能自理的工伤人员在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

　　5、生活护理待遇

　　工伤人员已经评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

　　生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为上年度全市职工月平均工资的50%、40%或者30%。

　　6、致残10级待遇

　　从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。7个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资；

　　劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。两项补助金标准合计为6个月的上年度全市职工月平均工资。

　　二、保险待遇

　　工伤的伤残与商业保险伤残赔付不太一样，应当将伤者伤残证明给保险公司以确定赔偿比例，保险公司的赔偿数额是跟投保时约定的责任限额有关。