● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策,具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。





保你社保不断缴
0571-22931819
2017-11-22 08:00:01
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问:深圳市四级工伤公司应怎么样赔偿
答:治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的从工伤保险基金中支付
停工留薪期工资
工伤职工能享受不超过12个月的停工留薪期待遇职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内原工资福利待遇不变 由所在单位按月支付伤情严重或者情况特殊经市劳动能力鉴定委员会确认可以适当延长但延长不得超过12个月
护理费
工伤职工在停工留薪期需要护理的有关费用由所在用人单位负责在单位不派人护理的情况下工伤职工可以要求单位支付护理费具体工伤护理费的给付住院期间包括定残之前由单位按照实际支出承担责任具体标准可以参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定即护理人员有有收入的参照误工费的标准计算;护理人员没有收入或雇佣护理人员的参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算伤残评定后的护理费按照生活完全不能自理 工伤医疗费用
工伤医疗费用、 护理费分别为生活大部分不能自理领取76生活大部分不能自理、或者生活部分不能自理3个等级支付其标准为郑州地区2007年度职工月平均工资的50%、工伤保险住院服务标准的从工伤保险基金中全额支付但职工治疗工伤应当到协议医疗机构就医情况紧急时可以先到就近医疗机构抢救在非协议医疗机构急救的脱离危险后应及时转到协议医疗机构医治异地发生事故伤害在外地医疗机构救治的经急救脱离危险后应转入本市的协议医疗机构治疗工伤职工需要进行康复性治疗的须由协议医疗机构提出意见并报经办机构确认
根据郑州市实施《工伤保险条例》暂行办法第29条的规定:受伤职工在工伤认定之前的医疗费用先由用人单位垫付工伤认定后符合工伤医疗规定的费用由经办机构予以报销继续发生的符合工伤保险基金支付范围的医疗费用由经办机构向工伤保险协议医疗机构结算
康复治疗费
工伤职工需要进行康复性治疗的须由协议医疗机构提出意见并报经办机构确认
符合工伤保险诊疗项目目录、 护理费分别为生活完全不能自理领取576元.5元;
3:
护理费分别为生活完全不能自理领取959元;
40%或者30%从工伤保险基金中支付根据郑州市2007年度全市在岗职工年平均工资23025元来计算
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