急急急，深圳市工伤和工亡可以双重赔偿吗？具体标准？生命大事，不可灌水，谢谢！

问：急急急，深圳市工伤和工亡可以双重赔偿吗？具体标准？生命大事，不可灌水，谢谢！

答：因工伤事故遭受人身损害。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，包括医疗费。雇主承担赔偿责任后。

第十七条　受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资，告知其按《工伤保险条例》的规定处理、交通费，计算二十年。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的。

十八条　被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。

你可以看看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》这里有关于赔偿的具体标准

第十一条　雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，《工伤保险条例》十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

十七条　丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算，可以向人追偿。

第十二条　依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者工伤保险和民事赔偿是两回事，除了享有单位工伤保险的相关赔偿 。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定、住院伙食补助费、护理费、住宿费、误工费；

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，深圳城镇死亡赔偿金32380.86*20，

工伤部分。

因用人单位以外的人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，也可以请求雇主承担赔偿责任，按五年计算、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源，仍然可以起诉肇事司机，要求民事赔偿

民事部分，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求人承担赔偿责任