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东莞市退管省级示范点创建工作座谈会在市社保局举行
12月5日、8日和9日，省人社厅退管处李哈阳处长、钟仕颖调研员、赵理扬副处长、刘彬彬主任科员莅临我市，在市社保局陈少锋副局长以及退管科一行人员陪同下，分别到厚街、万江、虎门、石龙等4个镇（街）的10个退管站点，开展退管省级示范点调研工作， 9日下午举行了东莞市退管省级示范点创建工作点评座谈会。调研过程中，退管处领导详细了解4个镇（街）10个退管站点的退管工作开展情况，参观退休人员活动场所，检查退管信息系统的数据录入、台账档案建立、开展工作亮点等情况。在创建工作座谈会上，首先播放展示我市退管工作亮点的短片，并由市社保局陈少锋副局长向退管处领导作东莞市2014年退管工作总结。2014年积极推进退管站点建设工作，结合省级示范点创建工作打造退管品牌，以各社区退管站为平台，开展特色鲜明的敬老活动，规范化和标准化各项退管业务以及加强培训力度，并对2015年工作计划作了具体报告。退管处赵理扬副处长点评我市今年申报省级示范点20个站点创建工作，表示我市退管建设工作水平是飞跃式的提升，创建退管省级示范点工作得到了市社保局领导、相关镇街社区领导的大力支持，着重在服务内容、政策宣传、台账工作、信息化系统等方面认真开展建设工作，结合实际积极创新，对各个申报省级示范点的退管站特色工作给予充分肯定，对他们的认真努力表示赞许。退管处钟仕颖调研员表示，东莞退管工作有良好的团队在推动，团队领导心中有底数、全盘有目标，服务质量较高，退休老人的待遇也是高于全省平均水平的，同时提醒退管工作的建设要注意先易后难，要有重点，抓难点，不要过分注重面面俱到。退管处李哈阳处长表示退管工作是一项长远的任务，必须继续重视退管省级示范点创建工作，不要搞运动式工作，必须持续、长久地重视，而且退管工作建设要适应社会发展新常态，把台账扎实做好，做好制度化建设，避免工作人员变动而出现混乱。退管处领导为创建退管省级示范点工作提出了宝贵的指导意见和建议。通过调研，我局明确了工作方向，将根据退管处领导的意见建议积极制定相应整改措施，齐心协力，全力以赴，充分准备，以适应东莞未来退管工作新常态。 东莞市退管省级示范点创建工作座谈会现场退管处李哈阳处长（左四）、钟仕颖调研员（左五）在市社保局陈少锋副局长（左六）、石龙镇副镇长黎汝庆（左一）等领导陪同下在石龙镇中山西退管站调研工作 退管处李哈阳处长（左五）、钟仕颖调研员（右二）、赵理扬副处长（右三）、刘彬彬主任科员（左四）在虎门大宁退管站调研工作
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