浙江:兰溪市人力社保局创新工作理念 提升劳动维权服务能力 2018-10-22
无忧保劳工保障早报:近日,浙江省兰溪市人力社会劳动保障局向社会公布了8起拒不支付劳动报酬典型案件,这8起案件,共涉及劳动者176名,拖欠的工资额173.56余万元。为督促用人单位依法用工,切实维护
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无忧保劳工保障早报:一是“明里走”核查实有信息。组织4个检查小组分区域摸排,核查职业中介机构和劳务派遣公司的经营范围、人员信息、账目信息和劳动者就业状况。1月以来,检查中介公司20家,劳务派遣公司
无忧保劳工保障早报:一是深入清理排查。对在建工程及竣工项目,特别是发生过拖欠行为的用人单位,停产、减产、裁员企业及酉阳重点工程进行逐一排查,及时掌握本辖区农民工工资发放动态,切实做到不漏一户、不漏
无忧保劳工保障早报:一是强化舆论宣传,营造氛围。以《浙江省企业工资支付管理办法》实施为契机,充分利用报纸、短信、微信等方式发表解读文章,形成良好舆论氛围。同时,印发了10000本宣传手册通过基层劳
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无忧保劳工保障早报:温岭市人力社保局以“保障劳动者合法权益、促进社会稳定”为工作目标,注重源头监管,强化部门联动,加大惩处力度,保障农民工合法权益。1-5月份,受理欠薪案件806件,同比下降26.