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敲响监管警钟，防范社保基金流失
敲响监管警钟，防范社保基金流失——三水区社保局通报省社保基金违规违纪案件 社保基金安全直接关系人民群众的切身利益和社会的和谐稳定，而近期我省发生的从化市违规办理养老保险、雷州市人社局违规办理早期离开国有集体企业人员补缴养老保险费、仁化县人民医院骗取医保基金、珠海医疗保险诈骗等案件，不仅导致社保基金的流失，影响了社会保障制度的运行，还严重损害了政府和社会保障部门的形象，给社会造成了恶劣的影响。为了给社保基金的监管敲响警钟，防范社保基金的流失，2011年9月30日下午，三水区社保局在局长刘咏平同志的主持下召开了工作会议。局分管领导、股室、办事处负责人参加了会议。 刘咏平同志在会议上通报了我省严肃查处上述四起社保基金违规违纪案件的情况，要求各股室部门要从中吸取教训并引以为诫，认真排查社保基金管理中的漏洞和薄弱环节，并根据自己负责的工作岗位和业务性质提出具体措施来严格监管社保基金的使用，防范基金的违规使用及流失。 会议结束后，局计划财务股、办公室、养老失业保险股、医疗工伤保险股、稽核股、关系股以及各镇（街道）社保办处事都针对所属的工作岗位和业务性质，对如何防范社保基金管理漏洞迅速提出了具体详细的意见。主要包括五个方面： 一是结合工作实际，细化部门人员工作职责，使员工立足本职，接受群众监督。明确各项工作规程，确保经办人员按规程操作。明确经办人员要保管好自已的系统标识和密码，并不定期进行修改。 二是做好基金管理内、外控制监督工作。稽核内审部门要加强对财务、业务经办的重点环节及岗位的监控，规范基金核算行为。 三是建立定期交流轮岗制度。根据工作需要和人员状况，局各部门负责人应当适时轮岗，同一岗位任职时间超过一定时限的也应轮岗。 四是在业务经办方面，合理设置岗位分工，每一项业务严格按经办流程办结，切实做到各负其责、互相制衡，如在养老待遇核定方面，对于一些比较容易出现问题的业务，例如修改和补收补支待遇业务全部要由股长前置审核，严格把关；在医保待遇方面，应防范医疗机构和定点药店出现不正当行为，多邀请医疗专家组人员进行检查，严格要求医疗机构和定点药店按照服务协议进行协议化管理，完善结算制度，加强监督管理，定期不定期对医院和定点机构进行考核，完善奖惩制度，另外，也需重点防范参保人挂床或冒名顶替住院方面，加强人员身份核定，注意跟踪治疗就医过程，严格按照规程支付待遇，保证资料充分真实。 五是设立举报机制，主动接受社会监督，对于有效的举报给予奖励。
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