2017年深圳“五险一金”新变化

　　我们在找工作的时候除了关心薪酬、环境外，还会特别关注的一项就是“五险一金”五险一金的缴纳都是按照规定来执行的，但是能否有效地使用自己的五险一金是因人而异的。而且，针对五险一金，每年都会出台相关新政策。只有实时把握并且充分了解自己的五险一金，才能让它发挥出最大的作用！“五险一金”包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险与住房公积金。但你所不知的是，社保背后隐藏着很多秘密，若不知道可能将会吃亏呢~

　　2017年深圳“五险一金”新变化深圳“五险一金”新规新在哪里呢？医疗保险，新规，跨省就医结算启动：在哪儿住院，在哪儿报销：逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算，到2017年年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算；逐步将异地长期居住人员和常驻异地工作人员纳入异地就医住院医疗费用直接结算覆盖范围。

　　常识：个人缴纳的2%的医疗保险部分可随时取出；男缴满25年、女缴满20年，退休后可继续享受医疗报销；整容、减肥、增高、近视矫正、不孕不育、性功能障碍、精神疾病等医疗费用，不能走医保。

　　2017年深圳“五险一金”新变化养老保险新规：可在累计缴满10年地区领取养老金；根据人社部《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》，基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续。

　　常识：养老保险可以中断，对于养老保险来说，中间可以中断的，最后是累计年限的，不过交得越多，养老金也越多。

　　养老保险领取地情况分类：确认养老金的领取地基本条件是按照“户籍地优先，从长、从后计算”的原则，如果参保者的参保地和户籍地是一致的，那么就是在户籍地领取养老金。如果不一致，就按缴费满十年的地方来确定参保者的养老金领取地。

　　有多个缴满10年的地方：按最后一个满十年的地方来确定参保者领取地；比如，你户籍在佛山，临退休时工作在深圳，养老保险缴满了10年，那你就在南京领取；如果在深圳没有缴满10年，但是在上一个工作地广州缴满了10年，那就在广州领取。

　　在所有地方缴费都不满10年：参保者的养老保险关系和相关资金转回到户籍地，由户籍地来给支付养老金。养老保险累计缴存不满15年，根据规定，养老保险要累计缴满15年，达到法定退休年龄方可按月领取基本养老金。

　　如果累计缴纳没有达到15年，可以选择：延长缴费年限直至满15年，社保法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可一次性缴费至满15年；可申请转入户籍所在地城乡居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇；个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认，终止其企业职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

　　生育保险：新规，将与医疗保险合并，“五险一金”或变为“四险一金”从2017年开始，邯郸、晋中、沈阳、泰州、合肥、威海、郑州、岳阳、珠海、重庆、内江、昆明这12个城市，将会试点生育保险将与医疗保险合并实施。也就是说，在这个12个城市，“五险”将变“四险”， 不过，这并不是说取消生育保险，生育保险作为一个险种还要保留，只是将两项保险合并实施，整合后，经办效率会提高，报销更方便。

　　2017年深圳“五险一金”新变化常识：男性也能享受生育保险，生育保险表面上看是只与女职工相关的，也只有女性在生育时才能享受，但是，男职工缴纳生育保险也有用。报销医疗费：男职工本人做计划生育手术发生的医疗费用可以报销。只要丈夫买了生育保险，全职太太生孩子的医疗费将由生育保险基金支出，只是不能享受生育津贴。享受陪产假：男性参保者可在其配偶生产期间享受15天的陪产假。生育保险缴纳时间市区：生育当月和前一个月缴费即可享受生育保险待遇；园区：生育时，正常缴费并且已连续缴费满10个月以上。如果不满10个月，待继续正常连续缴费直至满10个月后，按规定进行结付。全职太太难享受生育保险，如果没有工作单位，就很难享受到个人的生育保险，因为生育险必须由单位统一缴费。

　　工伤保险新规，到2020年劳动者参加工伤保险覆盖率超80%：到2020年，建立健全用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的职业病防治工作格局。劳动者依法应参加工伤保险覆盖率达到80%以上，逐步实现工伤保险与基本医疗保险、大病保险、医疗救助、社会慈善、商业保险等有效衔接，切实减轻职业病病人负担。

　　常识：职业病属于工伤；因醉酒导致伤亡，不认定为工伤；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。超出48小时后，不享受工伤保险

　　失业保险新规：目前，已有北京、上海、天津、河北、山东、山西、青海等7个省份宣布上调失业保险金标准。

　　常识：只有在街道登记的失业者才能申请；失业保险要交满一年才能享受，最多拿24个月

　　住房公积金新规：无论多高薪，公积金缴存比例也不能超过12%。住建部规定：从2016年5月1日起，凡住房公积金缴存比例高于12%的，一律予以规范调整，不得超过12%，阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策，从2016年5月1日起实施，暂按两年执行，生产经营困难企业除可以降低缴存比例外，还可以申请暂缓缴存住房公积金。

　　常识：用人单位不得以任何理由拒绝给职工缴住房公积金；可自取或委托单位提取；除了买房，租房也可以提取，此外，社保卡将逐步实现全球一卡通，社保缴费基数也有望调低，也就是说，你到手的工资有可能会增加哦~

　　五险一金到底要交多少钱？无忧保小编根据深圳最新的政策，给大家大概算一下五险一金缴费情况，另外由于深户和非深户缴纳的社保不一样，一一算来！

　　缴费基数及缴费比例：缴费基数，深圳五险的缴费基数大致是差不多的最低为深圳最低工资标准2030元最高是上年度在岗职工月平均工资的3倍2015年7月起最高缴费基数为6054元，3倍也就是6054×3=18162元，另外医疗保险不一样，一档的缴费基数最低是上年度平均工资的60%，也就是6054×60%=363元；三档的缴费基数是上年度的最低工资2030元。