北京社保新政策：招聘应届毕业生可享3年补贴

【摘要】北京市将扩大用人单位岗位补贴、社会保险补贴享受范围，将应届高校毕业生、退役士兵、公益性就业组织安置人员、分流职工等人群也纳入到享受岗补、社补的范围，也就意味着企业招聘这些人可享社保补贴。

　　岗位补贴和社保补贴是北京市的一种就业扶持政策，用人单位招用北京市登记失业人员和农村就业困难人员，依法签订一年及以上期限劳动合同、按规定缴纳职工社会保险、按月足额发放不低于当年本市职工最低工资标准1.2倍的工资，可申请享受岗位补贴和社会保险补贴。

　　新出台的文件扩大了政策的覆盖范围。新增的人群包括：
　　一、毕业年度内普通高等学校、技师学院高级工班、预备技师班的本市毕业生和特殊教育院校职业教育类的本市毕业生(简称“应届高校毕业生”).
　　二、由北京市接收的批准退出现役时间尚未超过一年的退役士兵(简称“退役士兵”).
　　三、与北京市社会公益性就业组织建立劳动关系且享受失业保险基金公益性就业组织岗位补贴的人员(简称“公益性就业组织安置人员”).
　　四、按照国家及北京市有关规定实施化解过剩产能、疏解搬迁以及其他全市重大调整改革项目、在人力社保部门备案的企业中，需分流的本市职工(简称“本市分流职工”).
　　据了解，岗位补贴标准为每人每年5000元。社会保险补贴以北京市上年度职工月平均工资标准的60%为最高补贴基数，低于北京市上年度职工月平均工资标准60%的，按照实际缴费基数予以补贴。基本养老保险补贴20%，医疗保险补贴10%，失业保险补贴1%。

　　《通知》提出，用人单位直接招用应届高校毕业生，可申请享受最长不超过3年的社会保险补贴；用人单位直接招用退役士兵、公益性就业组织安置人员、北京市分流职工的，可申请享受最长不超过五年的岗位补贴、社会保险补贴。

　　无忧保提示：北京下发社保新政策，该市企业招聘应届高校毕业生、退役士兵、公益性就业组织安置人员等可享社保补贴，其中招聘应届毕业生的，可享3年补贴，招聘退役士兵的，可享5年补贴，新政策从今年4月1日起实施。