深化体制机制改革，加快建设人才特区

　　无忧保社保新闻早报：习近平总书记在参加十三届全国人大一次会议广东代表团审议时强调，发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。总书记的讲话，引起深圳市人力资源和社会保障局全体党员干部的强烈反响，并迅速兴起了学习贯彻习近平总书记重要讲话精神的热潮。

　　市人社局局长孙福金表示，要围绕“民生为本，人才优先”的主线，努力践行习近平总书记“聚天下英才而用之”的战略思想，把人才优先发展战略作为新时代深圳城市发展的核心战略，加快构建起与国际接轨、更具全球竞争力的人才制度体系，最大限度激发和释放人才创新创造活力。

　　下一步，市人社局将深化人才体制机制改革，努力建设创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流的“人才特区”。一是加速高端集聚，创新引才聚才体制机制。着重引进和培养具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才，全年实现新引进海内外高层次人才1000名以上。强化博士后“人才战略储备库”功能，积极支持创新型企业设立博士后工作站、创新实践基地。深化人才评价激励机制改革，完善市场化、社会化、多元化的人才评价机制。二是立足全球视野，打造人才集聚全球港。深化拓展“孔雀计划”，在全球坐标系内靶向引进“高精尖缺”人才。办好中国国际人才交流大会、中国深圳创新创业大赛国际赛，力争更多海外高端人才和项目落地对接。整合深圳科研院所、企业、社会组织等海外分支机构资源，打造海外智力人才综合服务平台。争取国家部委授权落地并切实做好外国人才签证实施工作，为外国人才来深创新创业提供更大便利。三是突出市场导向，完善人才激励服务体系。充分发挥市场在人力资源配置中的重要作用，构建开放发达的人力资源市场，着力创建国家级“一园多区”人力资源服务产业园。加大产业发展和创新人才奖支持力度，扩大政策覆盖面，强化激励效果。建设全市人才数据库和综合服务平台，提高人才服务效率。四是弘扬“工匠精神”，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。推进技能人才培养国际合作，实施“双元制”职业教育模式。实施高技能人才振兴计划，开展“鹏城工匠”“技能菁英”评选活动。探索建立“首席技师”制度，扶持支柱产业、战略新兴产业和传统优势产业提升技能技艺。

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