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2月22日上午，黄山市劳动保障局召开会议传达学习市委四届六次全会和全市领导干部大会精神并作部署和要求，下午黄山市社会保险局及时召开全局干部职工会议，学习贯彻市委四届六次全会和全市领导干部大会精神，要求发挥党员领导干部的带头作用，加强干部队伍作风建设，完善各项管理考核制度，加强教育，强化监督，切实转变工作作风，深入开展政治理论和经办业务知识学习，大力提高干部职工综合素质和工作创新能力，并从八个方面创新全市养老保险工作，为全市养老保险工作再上新台阶，实现“五年再造一个新黄山”做出积极贡献。
一是将特殊群体参加基本养老保险作为解决民生问题的重要内容，创新工作思路，完善参保缴费办法，认真研究解决好因各种原因未参保企业职工参保问题，重点研究解决特殊人员的参保问题。二是建立养老保险扩面征缴工作机制，以《就业促进法》和《劳动合同法》的贯彻实施为契机，加大政策宣传力度，发挥扩面征缴与劳动保障监察、劳动合同签订和稽核工作的联动效应，进一步扩大基本养老保险覆盖面。三是总结近几年的稽核工作经验，创新稽核工作方式方法，完善稽核工作制度，重点做好缴费基数和待遇支付的稽核工作，维护广大参保职工和离退休人员的合法权益。四是创新退休人员管理服务方式，加大对即将退休人员养老保险政策和社会化管理服务各项工作的集中宣传力度，不断探索解决社会化管理服务的重点、难点问题，增强退休人员的组织化程度，在确保老有所养的基础上，实现老有所乐、老有所为。五是加大标准化管理服务社区建设力度，有针对性拓宽以居家养老、特殊人员帮扶等有特色的服务内容，不断提高服务质量，努力提高社区管理服务水平。六是加强养老保险各项数据的分析应用工作，提高经办系统理论水平和分析应用能力，重点加强会计、统计数据的分析和应用工作，为完善养老保障体系提供理论支撑和智力支持。七是积极开展养老保险联网数据新增项目采集上报工作，完善养老保险计算机信息系统数据库。以养老金调整和缴费基数申报审核工作为契机，开展原始资料的比对核实工作，进一步充实、核实183项联网数据，并按照更新及时、上报顺畅、标识清晰、完整准确的要求，继续做好联网数据的上报工作。八是强化信息信访工作。认真总结创新做法和特色工作，及时报送工作动态和具有针对性、可操作性的对策建议，确保全市养老保险工作的信息畅通、重大信息不遗漏，为领导掌握情况、科学决策和指导工作发挥积极作用。认真做好来人来信来电的接访工作，以信访工作为突破口，发现并研究解决工作中存在的问题，提高经办管理服务水平。
