企业离退休（职）人员减少死亡申报

企业离退休（职）人员减少死亡申报　　一、办理依据

　　《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）。

　　关于贯彻省人民政府《关于改革企业职工基本养老金计发办法试行意见》的实施办法的通知（浙劳险[1993]185号）。

　　二、办理条件

　　享受基本养老保险待遇的离、退休（职）人员，死亡后按照国家有关政策规定可以享受丧葬、抚恤费待遇及供养直系亲属待遇的；或因其它各种原因停止发放养老金的。

　　三、办理凭证

　　1、离退休（职）人员死亡后,移交社区管理的退休（职）人员，由所在街道劳动和社会保障站填报《市社区企业退休人员丧葬抚恤费申领表》；尚未移交社区管理的离、退休人员，由用人单位填报《离退休、退职人员增减表》。同时提供以下材料：

　　⑴火化发票（复印件）；

　　⑵月底（30或31日）至次月初（1日）死亡的人员，需附报医院出具的“死亡证明书”。

　　2、死亡退休（职）人员为少数民族，死后按民族风俗实行土葬的。需提供以下材料：

　　⑴户籍证明；

　　⑵民族宗教事务所证明；

　　⑶清真寺证明。

　　3、死亡退休（职）人员户籍地未实行殡葬制度改革，死后为非火化区土葬人员。需提供以下材料：

　　⑴当地派出所的户籍证明；

　　⑵当地县级以上民政部门出具的非火化区证明。

　　4、虽因病死亡，但享受因工死亡待遇的，需提供经劳动保障部门审核的《工伤认定书》和《因工致残和职业病劳动能力鉴定表》（伤残程度为1-4级的）。

　　5、退休（职）人员因劳教、判刑或失踪下落不明超过六个月以上的，社保经办机构作退休（职）待遇停发处理，需上报以下有关材料：

　　⑴由管理单位提交停发养老金报告；

　　⑵附报有关证明文件，如法院判决书、宣告书或相关部门证明材料。

　　四、受理部门

　　按企业参保隶属关系，由所属市、区社保经办机构负责受理。

　　五、受理时间

　　法定工作日。

　　六、办理结果

　　1、管理单位应在离、退休（职）人员死亡次月3日（节假日提前，下同）前将有关材料上报给所属市、区社保经办机构，社保经办机构在10日前办理完成。每月3日后上报的材料，于次月处理。

　　2、社保经办机构在处理完相关业务后，离、退休（职）人员死亡的丧葬、抚恤费，在每月20日后通过企业结算由银行转帐拨付给用人单位或街道劳动保障站，由用人单位或街道劳动保障站支付给死亡离、退休（职）人员家属。

　　3、逾期申报的，应扣回死亡次月起多支付的离、退休（职）养老金。