歙县开展用人单位遵守劳动合同法情况专项检查活动


今年是《劳动合同法》正式实施的第一年,为全面贯彻落实劳动合同法,进一步规范用人单位用工行为,切实维护广大劳动者的合法权益。按照省市劳动保障部门的统一部署,歙县劳动和社会保障局自9月1日至10月10日在全县范围内组织开展用人单位遵守劳动合同法情况专项检查活动,检查范围为各类用人单位,包括企业、社会团体、个体经济组织、民办非企业单位等,重点检查各类非公有制企业和个体工商户,特别是劳动密集型的加工制造、建筑施工和餐饮服务业。检查的主要内容为直接涉及劳动者切身利益的规章制度制定和执行情况;劳动合同订立和解除情况;遵守工作时间和休息休假规定、女职工和未成年工特殊保护规定、工资支付规定和最低工资规定情况;社会保险登记和缴费情况;遵守劳务派遣有关规定情况;用人单位遵守其他劳动保障法律法规情况。县劳动保障部门成立执法检查组,集中力量对所辖区域内的用人单位遵守劳动合同法情况进行全面检查,对重点行业、重点区域以及自查阶段中存在问题的用人单位逐户进行检查,对发现的问题,及时进行调查处理,督促用人单位落实整改。

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