屯溪区将举办《劳动合同法》培训班

此次举办《劳动合同法》培训的内容主要是劳动合同法适用范围，劳动合同订立及内容的调整；劳动合同期限的设定及无固定期限劳动合同的签订；保守商业秘密、竞业限制及违约责任的调整；劳动合同解除的终止条件、程序及经济补偿金的调整以及劳务派遣工的使用及限制，非全日制劳动关系的调整等。新的《劳动合同法》培训对于更好地保障劳动者合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，促进中心城区的社会和谐将起到十分重要的意义。该培训班将邀请中心城区各企业、民办非企业单位及人力资源管理、工会工作人员、企业法律顾问人员等80家单位约100余人参加培训。