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2014社保惠民政策暖民心 2013年，浙江省东阳市人社局坚持社保惠民的方针，扎扎实实做好为民服务工作，书写了一份份温暖人心的民生答卷。
退休待遇稳步提高暖人心
2013年，是企业基本退休养老金“九连增”年，全市28854名退休人员和238名退职人员的待遇均得到提高。同时，还对高级职称127人，1953年底前参加工作514人，2012年底男年满70周岁、女年满65周岁7629人，再适当增发基本养老金。全市退休人员月平均增加229.6元。东阳市企业退休人员人均月退休金从1987年的89.31元提高到2013年的1837.42元。
城乡并轨范围扩大保民生
制定出台基本医疗保险实施办法，完善医疗保险有关政策，从2013年7月1日起，建立城乡统一的基本医疗保险制度。在完善职工基本医疗保险政策的基础上，还将原城镇居民医疗保险和新型农村合作医疗保险合并为城乡居民医疗保险制度。到2013年11月底止，全市已有664221人参加城乡居民医疗保险，支付医疗保险费17402.95万元，其中住院医疗26860人次，住院支付医疗费14022.57万元，门诊医疗753235人次，门诊支付医疗费3380.5万元。
征地农民喜转社保促民安
为完善养老保险机制，东阳市专门制定出台了被征地农民基本养老保险转职工基本养老保险制度，允许被征地农民转入职工养老保险，转保后被征地农民个人帐户余额、政府转保补贴和城乡居民养老保险个人帐户余额按规定转入职工基本养老保险，折算年限加上正常缴费年限至法定退休年龄时不足15年的，允许在转保当月一次性补足。不选择一次性补足15年的转保人员，允许其在达到法定退休年龄后按规定继续缴费至符合退休条件。到2013年12月底止，共有22287人办理了转保手续。
