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福建推进操作程序规范管理
福建省不久前颁布 《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》，除将 《条例》授权省级政府制定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金分别由工伤保险基金和用人单位支付的具体标准、事业单位纳入工伤保险作出明确规定外，还多措并举地推进参保登记、工伤认定和待遇支付程序的规范管理。
福建省规定，将全省所有企业、事业单位纳入工伤保险，事业单位按职工工资总额的0.5%缴费。所有用人单位必须按规定缴纳工伤保险费，并及时向经办机构报送本单位人员情况表和人员增减明细表。用人单位报送人员情况表和人员增减明细表的次日为参保生效日期。设区的市社保行政部门可以委托县（市、区）社保行政部门承担工伤认定的具体工作。社保行政部门应建立快速工伤认定工作机制，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定15日内作出决定。
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