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2014社保保命钱知多少
在我国，养老金也被称做退休金、退休费，是参加社保人员退休后的养老保命钱。 其实，我国的基本社会保障情况比较复杂，分别有公务员、事业单位人员、城镇职工、城镇居民、农民等类别，不同类别缴纳的社保保险费差异很大，休后享受的保障力度也不同，而在同一类别里，不同地区也存在区别。特别是，养老金双轨制在我国长期存在，使得不同群体不能公平地享受社会发展所带来的福利。 不过，随着社保改革的加速，不同群体间的差异将逐步缩小。目前，城镇居民(城居保)和农民(新农保)的社保开始并轨，事业单位人员也从7 月1 日开始向城镇职工的社保模式靠拢。 那么，不同群体的社保养老金的计算方法是怎样的?特别是，交了那么多年的社保，很多人还不知道养老金的计算方法。下面，以北京为例，我们不妨来算一算自己的保命钱有多少。 城镇职工：一分耕耘一分收获 社保缴纳方式：企业+ 个人养老金领取：基础养老金+ 个人账户养老金+ 过渡性养老金(部分人员享受)替代率：50% 左右 ● 缴纳 对于城镇职工来说，参加社保无需自己操心，企业都会统一办理。但是，对于每个月工资条上扣除的社保金额，很多人却看不懂。 其实，社保缴费的多少由各地的缴费基数和缴费比例来决定。在我国的不同区域，职工社保的缴纳和领取情况是不一样的，例如，基本养老保险中的单位缴纳比例，上海为21%，北京为20%，深圳为13%，差异很大。 对于缴费基数的确定，由于职工工资水平差距很大， 所以法律规定了以上一年社会平均工资的60% -300% 作为缴费基数，职工缴费工资高于所在地上年度社会平均工资300% 的，以所在地上年度社会平均工资的300% 为缴费基数;职工缴费工资低于所在地上年度社会平均工资60% 的，以所在地上年度社会平均工资的60% 为缴费基数。 以北京为例，目前北京的城镇职工养老保险，按照上年度职工平均工资计算，企业缴纳20%，个人缴纳8%，若个人工资收入低于社会平均工资40% 的，按照40% 核定缴费基数;高于社会平均工资40% 的，按实际工资收入核定缴费基数，但最高不得高于社会平均工资的300%。 2013 年度北京市职工年平均工资为69521 元，月平均工资为5793 元。2014 年度北京市对城镇职工的基本养老保险缴费标准作出调整，以上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为5793 元;以上一年职工月平均工资的40% 作为缴费基数的，其缴费工资基数为2317 元(5793×40%);上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为17379(5793×300%)。其他各比例缴费基数以此类推。 以北京某单位员工小王为例，作为高收入的金领一族，其2013 年月平均工资收入达到3 万多元，按照规定，在养老保险缴费方面，单位将按照北京市上一年职工月平均工资的300% 为其缴纳2014 年的养老保险，单位每月缴纳20%，即3475.8 元，进入统筹账户;个人每月缴纳8%，即1390.32 元，进入个人账户。 ● 领取 目前，我国社会基本养老金(即个人退休时领取的金额)由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分共同构成。 首先，我们来看基础养老金，也叫社会性养老金。当参加基本养老保险社会统筹的城镇职工达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限)达到15 年以上的，按月计发基础养老金。
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