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2018社保改革权益待遇新政策,未来缴纳两倍保费养老金翻倍?

2018-07-20 13:31:53 无忧保

  无忧保社保政策早报:养老保险的作用就是未来退休可以领取养老金,而养老金则是参保人员退休后晚年生活的保障!那么如果参保工作地点、工作年龄、工作单位,以及养老保险缴费年限和法定退休年龄都一样,此时如果A缴纳的养老保险费用是B的两倍的话,那么退休之后A领取的养老金也会是B的两倍吗?

  众所周知退休基本养老金一般由两大部分构成,也就是基础养老金和个人账户养老金两大部分,退休基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=(退休当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%,个人账户养老金=退休个人账户累计储存额÷计发月数。

  小编假设AB两人的月平均工资标准都为7629元,从2018年开始两人每年月平均工资将增加100元,连续缴费20年A、B平均缴费基数为60%和120%。A养老金:基础养老金=9629×(1+1.2)÷2×20%=2118.38元,个人账户养老金=171580×120%×8%×12÷139=1422.01元;B养老金:基础养老金=9629×(1+0.6)÷2×20%=1540.64元,个人账户养老金=171580×60%×8%×12÷139=711元。

  综上所述由于A缴纳的养老保险费一直是B的两倍,因此退休后A的个人账户养老金也是B的的两倍哦,个人账户养老金是参保人自主缴费即遵循多缴多得,个人账户养老金呈倍数关系但是基础养老金却不是。我们大家都知道基础养老金的影响因素主要有三个,也就是在职职工月平均工资、缴费基数和缴费年限,虽然A缴费水平是B两倍但是在其他两大因素影响下,两者间基础养老金差距并没有个人账户养老金明显。

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标签:   养老金社保社保政策政策  

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