无忧社保政策早报:社会保险可以说是当今非常重要的强制性保险,目前来看社保参与缴费主要有两种方式和形式,一个就是有单位参保另一个就是没有单位参保。没有工作单位只能按照灵活就业的方式来参保,而且注意能够缴纳的只有医疗保险和养老保险,那么按照灵活就业的方式缴纳社保真的划算吗?
一、养老保险
灵活就业人员以灵活就业的方式缴纳养老保险,以在岗职工平均工资60%—300%为缴费基数,缴费基数按经济状况选择而且缴费总比例20%。其中8%进入个人账户而12%进入社会统筹基金,另外和企业职工一样需累计缴费年限满足15年,男满60周岁和女满55周岁可以按月领取养老金!
二、医疗保险
灵活就业人员以灵活就业的方式缴纳医疗保险,同样以当地上年度月平均工资的一定比例缴纳,小编了解一般情况缴费比例为平均工资的4.2%。至少医疗保险的缴费年限和企业职工也是一样,缴纳年限需要满足男缴满25年以及女缴满20年,这样才可以申请并且享受终身医疗保险权益待遇。
最后按照灵活就业的方式缴纳社保真的划算吗?医疗保险无法计算回本为防止大病没钱治要缴,但是养老保险是可以计算的所以就因人而异了。养老保险费8%进入个人账户12%进入统筹账户,也就是说如果参保人活的不够长那可能会吃亏,当然对未来收入增加没有预期抗风险能力较差,还是可以缴纳如果高档负担较重可选择最低档。
外地创业者无法自己缴纳个人社保?离职跳槽者生怕社保断缴无法买房?自由职业者又怕因为没社保孩子上学受影响?这些问题无忧保统统给你解决,只需手机3分钟操作,保你社保不断缴,让你生活有依靠!
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