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为深入推进社会矛盾化解、社会管理创新，充分发挥法律援助和劳动仲裁在推进劳动关系和谐稳定中的职能优势，根据《劳动争议调解仲裁法》、国务院《法律援助条例》和《浙江省法律援助条例》以及浙江省司法厅、浙江省人力资源和社会保障厅《关于在全省劳动争议仲裁机构全面建立法律援助工作站的通知》精神，下城区人力社保局结合辖区实际，在劳动争议仲裁院设立法律援助工作站，开展法律援助工作。
不懂法律法规，没钱去请律师，是部分劳动者想通过劳动仲裁手段维权时会遇到的首个难题。法律工作站将建立与有关部门协作配合的工作机制，充分发挥劳动争议仲裁在维护劳动关系和谐稳定中的工作职能，形成以法律援助中心为指导、法律服务队伍为主体、社会志愿者为补充的工作网络和格局，为符合申请条件的劳动者免费提供政治素质高、业务能力强、服务态度好、熟悉劳动保障相关法律政策的法律援助工作者、律师，切实维护弱势群体合法权益，努力扩大法律援助社会影响，方便困难职工得到法律援助，提升劳动争议仲裁便民服务能力。
在劳动争议仲裁院建立法律援助工作站，是区人力社保局和区司法局紧密协作，加强和创新社会管理、丰富和畅通法律援助申请渠道、扩大法律援助覆盖面、提升法律援助社会知晓率的重要举措。法律援助工作站将形成共同维护劳动者合法权益工作合力，对劳动者寻求法律帮助、提高劳动维权质量与效率具有十分重要的意义。法律援助工作站成立后，将在“繁华时尚之区”建设中发挥服务保障改善民生、促进社会和谐稳定的重要作用。
下城区人力社保局劳动仲裁院设立法律援助工作站
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