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为加快推进萧山区、余杭区与主城区的融合发展，根据“杭改十条”的有关要求，近期，市人力社保局党委副书记、副局长江冰一行先后赴萧山区、余杭区人力社保局，就加快推动两区与主城区医疗生育保险“一体化”建设开展工作调研。
两区人力社保局对此次调研工作非常重视，针对调研内容认真准备，详细汇报了辖区医疗生育保险的发展情况，与主城区之间的政策差异和存在问题，对如何推进医疗生育保险“一体化”工作提出了设想和建议，希望能尽快融入主城区，真正意义上实现两区医疗生育保险的同城待遇。
根据两区实际，调研组就下一步如何推进此项工作提出方案，认为采用“分步实施、稳步推进”的做法，更有利于两区“一体化”工作的有序推进，减少和降低可能出现的各种风险，对此，两区人力社保局表示认同。江冰指出，两区人力社保局应做好有关数据测算工作，积极研究对策，为推进“一体化”工作做好充分准备。
市人力社保局赴萧山区、余杭区开展医疗生育保险“一体化”调研
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