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根据市人力社保局统一部署，自2013年10月26日起，我市2012年度在职职工《社会保险个人权益记录单》寄送工作正式启动，按照工作计划实行分批寄送。截至11月13日，市邮政局共发出邮件3批次，累计1537010件，涉及参保单位77772家。目前，以上批次邮件基本妥投完毕，第四批次邮件数据经整理，将于近日下发。
自2012年社保个人权益单寄送工作启动以来，市社保局作为牵头部门，高度重视，精心组织，积极做好各项工作落实，确保了个人权益单寄送工作整体进展顺利。
一是抓组织，重谋划。对内，明确分工，落实责任。专门成立社保个人权益单工作小组，安排责任处室牵头落实各项工作。对外，协同配合，形成合力。在市人社局的统一部署下，与市医保、就业、信息中心、咨询中心等单位积极配合，研究解决权益单的险种整合、一单寄送等关键性问题。与邮政部门协商讨论，做好权益单地址信息比对、采集和邮寄工作。
二是抓学习，重调研。加强对周边地级市的调研。了解周边三个地级市的权益单工作情况，结合我市实际，形成权益指标项的初步意见。加强对经验型城市的学习借鉴。赴已经开展权益单工作的北京、郑州等城市考察交流，并就考察结果，与医保、就业等相关部门做好权益单指标项研究工作。
三是抓实施，重质量。抓好信息采集工作，通过与邮政部门协商、召集部分人力中介公司座谈、发文通知参保单位等形式，做好参保人员的地址信息采集工作。2013年，采集参保职工邮编地址累计单位53914家，涉及参保人数达1181142人。抓好程序测试与数据检查工作。组织人员进行相关程序开发、测试与完善，检查权益单数据质量，对权益单数据批量固化、检查与修正，并通过加密形式交接给市邮政部门进行制作和包装。抓好培训宣传工作。对市、区及街道三级经办机构的工作人员，进行动员和培训，同时，启动相关应急预案，通过致参保人员信件、制作宣传提纲等形式做好权益单寄送宣传工作。
四是抓完善，重反馈。根据参保人员意见建议，2013年，适当调整了旧版的基本医疗保险和费用发生支付情况两个模块。新版的个人权益单，参保人员实际缴费情况反映更直观，医保账户消费更容易被理解，页面更简洁明了，更人性化。针对市人力社保咨询专线12333的反馈，认真分析意见问题，进一步抓好权益数据质量，并在提高邮寄地址质量的前提下，设法改进和完善投递环节，提高投递效率。2013年，启动单位职工的地址采集工作，实现了个人权益单寄送到职工个人。
我市有序开展社保个人权益记录单寄送工作
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