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| 国庆节后到春节前期间，是外来务工人员投诉企业欠薪的高发期，最多时投诉单一天有近20件，因企业欠薪而引发的外来务工人员群体突发性事件也时有发生。为了有效地维护外来务工人员劳动保障权益，及时有效地平息突发性事件，促进社会稳定，该局采取七项新举措：一是为外来务工人员维权提供方便。上门到企业为外来务工创业人员送《投诉指南》近2万份，让他们投诉有门，知道怎样为自己维权；二是建立处理投诉“快车道”。通过快接单、快处理，对外来务工人员投诉企业欠薪问题特事特办，一般在五个工作日内办结，让外来务工人员高高兴兴拿到工资；三是建立处理欠薪投诉“绿色通道”。劳动争议仲裁欠薪立案，对困难外来务工人员实行免交或缓交仲裁费，让外来务工人员困难群体打得起官司，讨得到工资。五是开展“春雨行动”和“外来务工创业人员权益保障”的专项监察活动，对外来务工人员较集中的企业，开展欠薪大检查，对问题突出又不及时整改的企业加大处罚力度，以维护外来务工人员的劳动保障权益；六是加大劳动保障书面审查力度。通过严格地劳动保障书面审查，把企业欠薪消灭在萌芽状态，督促企业同劳动者建立和谐的诚信关系；七是在建筑单位和劳动力密集型企业，试行工资保证金制度，标本兼治、力争从源头上遏治欠薪势头。（拱墅） |
拱墅区七项举措为劳动者维权(2005-11-16)
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