劳动者维权_无忧保

无忧保劳工保障早报：劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系，即订立、履行、变更、解除或者终止劳动关系的合同，也是确定劳动者和用人单位权利义务的协议，对于双方的利益起到很重要的作用。吉林省工会法律服

无忧保劳工保障早报：近年来，临泽县劳动保障监察大队紧紧围绕“提高工作效率、提升服务质量、构建和谐劳动关系”这一中心，采取领导促效、协作强效、责任问效三项措施有效提升维权工作服务水平，树立劳动保障监

无忧保劳工保障早报：案件事实原告展月芳与被告宇进为工资、赔偿养老及医疗保险待遇损失纠纷一案，原告展月芳诉称：原告自2007年4月起一直在被告处从事裁剪工作，被告未为原告办理社会保险，但每月自原告工

无忧保劳工保障早报：案情简介：用人单位请求确认与劳动者之间不存在劳动关系原告唐山市七星水泥制品有限公司与被告高某某确认劳动关系纠纷一案，原告唐山市七星水泥制品有限公司诉称，被告与原告确认劳动关系纠

无忧保劳工保障早报：案件事实原告华润电力有限公司诉被告孙某劳动争议纠纷一案，原告诉称，2013年12月12日被告向锦州市劳动争议仲裁院提起仲裁，要求原告向被告支付2012年3月至2013年9月间奖

无忧保劳工保障早报：案件事实原告马某某与被告威海工业新区苘山荣佳箱包厂劳动争议一案，原告马某某诉称，原告于2011年到被告处工作。2014年2月6日，被告将原告辞退。原告要求被告支付经济补偿金37

无忧保劳工保障早报：案情简介：用人单位请求法院判决劳动关系不存在原告鸡西市炬邦劳务派遣有限公司诉被告郑乃东确认劳动关系纠纷一案，原告鸡西市炬邦劳务派遣有限公司诉称，被告于2011年1月受伤。原告支

无忧保劳工保障早报：2014年10月22日，建湖县某医院招聘王某为该单位勤杂工，并签订协议书一份，主要内容载明：“为了切实做好医院后勤保障工作，医院决定招聘一名勤杂工，具体工作任务：一、服从医院管

劳动者维权