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近日，桐庐县人力社保局为“511”人才发放了人才“培训券”，每位人才都如获至宝。
桐庐县“511”人才培养工程培养人选（简称“511”人才）是根据该县重点产业发展需求，重点选拔培养的高层次专业技术人才，来自不同的领域、具有不同的专业特长。为满足各类人才的个性化学习需求，桐庐县人力社保局与浙江财经大学签订了校地合作培养人才协议。浙江财经大学全年提供由知名专家主讲的国学、工商、金融、财税等4大类100个课题菜单，供“511”人才自主选择。人才们可以凭“培训券”到浙江财经大学主办的任意一个大师讲坛中研修一个课题。另外，为了方便县内人才，桐庐县人力社保局特别要求将县内人才选课比较集中的课程讲学地址放在桐庐。
这是该县第一次发放人才“培训券”，“511”人才有幸尝到了第一口甜水。今后，在高层次人才走访活动中，“培训券”也将会陆续发放到其他人才手中。
桐庐县人力社保局首次为人才发放“培训券”
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