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为深入宣传人力资源和社会保障法律法规政策，营造依法保障劳动者合法权益、构建和谐稳定劳动关系的社会氛围，今年以来，我局组织开展了劳动者权益保护宣传专项行动，全方位常态化推进法治宣传。
一是确立活动主题，全系统统筹安排。为使活动主题突出、针对性强，我局发出了《关于开展构建和谐稳定劳动关系宣传周暨劳动者权益保护宣传专项行动启动活动的通知》，确立了活动主题为“维护劳动者权益，构建和谐劳动关系”。同时，制定了活动的方案，局机关，局属人才局、就业局、社保局、医保局、监察支队及各区县（市）人力社保部门根据自身职能，确定宣传活动的内容，如人才和就业局针对促进大学生就业政策和失业保险政策开展宣传，社保局针对养老保险经办业务开展宣传等。
二是组织系列活动，常态化开展宣传。将宣传周活动向纵深推进，除了七月份密集组织开展人力社保政策法规宣传进社区、进企业、进工地、进学校等活动，还将整个活动延续到年底。市本级联合杭州图书馆开展系列现场咨询活动，每月安排一天组织工作人员在市民中心杭州图书馆摆摊咨询，发放宣传资料，目前已组织开展三场业务咨询，8个业务处室的骨干携带10000多份宣传资料在图书馆人流密集处进行发放，并接受现场咨询；同时制作了《杭州市基本养老保障办法》、《杭州市基本医疗保障办法》两个新出台的民生政策的宣传版画和宣传海报，长期摆放在图书馆借阅室；杭州图书馆密切配合我局开展活动，在现场咨询区域，摆放了大批与劳动关系、社会保险等相关的政策法规及文献书籍，供读者借阅。
三是采用多种形式，多角度营造氛围。围绕“维护劳动者权益，构建和谐劳动关系”的主题，我们把《杭州市基本养老保障办法》、《杭州市基本医疗保障办法》《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解法》等作为宣传的重点，面向基层，利用多种载体开展多样活动，努力营造氛围，扩大了人力社保政策法规的知晓面。全市各级人力社保部门在采用传统的张贴宣传画、发放宣传资料、悬挂横幅等传统形式的基础上，充分发挥电视、广播、报刊、网络等大众传媒的优势，做好宣传工作。市本级利用网上政务微博平台，与办事群众进行互动交流；抽调人员先后进入紫之隧道项目部、灵隐街道、小营社区等基层进行现场咨询；编印通俗易懂的宣传海报、宣传小册子等普法宣传资料。
市人力社保局全方位常态化开展法制宣传
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