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拱墅区人力社保局“三招”并用烹出高校毕业生“就业帮扶套餐”
家住拱墅区半山街道的沈畅同学是浙江大学城市学院计算机与计算科学学院的一名2014年应届毕业生。8月25日，正为就业发愁的他打听到杭州北部人力资源服务市场将在8月26日举办“未就业毕业生”专场和“大学生创业企业”专场公益性招聘会的信息。他当即在网上查询到了杭州北部人才市场的咨询电话，从工作人员那里了解到此次招聘岗位中包括软件工程师、软件设计员等职位。喜出望外的他赶紧准备了十几份面试简历，招聘会当天早早来到现场，在与多家现场招聘的计算机软件公司洽谈后，最终与心仪的软件公司达成了初步就业意向。走出招聘大厅，心情愉悦的他感慨能在家门口这样方便的找工作，真好! 沈畅同学找工作的经历是今年拱墅区帮扶高校毕业生就业创业工作的一个缩影。今年以来，面对高校毕业生“史上最难就业季”带来的压力和挑战，拱墅区人力社保局坚持在“保障就业、引导创业、服务企业、推动产业”的工作目标指引下，积极实践“政府搭台、企业唱戏、量体裁衣、个性服务”的推进思路，多渠道、多形式的开展高校毕业生就业促进工作。“政府搭台”构建就业供需交流平台 依托杭州北部人力资源服务市场和全区10个街道公共职介所供需纽带作用，在辖区内组织开展2次高校毕业生未就业情况调查摸底工作，累计搜集到毕业生就业需求信息150余条。杭州北部人才市场专门开辟高校毕业生就业帮扶“绿色通道”，为毕业生免费提供企业用工需求信息，帮助毕业生推荐就业。发挥公益招聘会品牌作用，举办高校“未就业毕业生”专场公益性招聘会2场，共吸引浙江五菱汽车销售服务有限公司、海华大酒店等84家企业参加，提供工作岗位300余个，拟招聘700余人。“企业唱戏”助力人才资源消化吸收 探索建立企业空岗信息动态查询协调机制，促进企业人才需求与毕业生资源供给有效对接。在辖区内开展用工企业人才需求专项调研，走访规模以上企业30余家，涉及餐饮、建筑、汽车维修、美容美发、软件开发等20余个行业，共收集用工需求信息120余条，成功推介未就业毕业生顺利就业65人。鼓励引导我区大学生、留学生创业企业根据企业发展需要吸纳高校未就业毕业生资源，稳步推动创业带动就业。今年上半年，我区共接收大学生就业1426人，同比增长69%。“量体裁衣”开展创业帮扶个性服务 制定并完善《拱墅区大学生就业创业三年行动计划》，建立并完善区级大学生实训见习体系，设立“高校毕业生创业服务专窗”，以统一宣传、定期上门、专人服务的模式，“一对一”服务大学生就业创业；建立“大学生创业信息互助平台”，将企业各自产品与服务通过平台实现互享、互助、互惠。扩大大学生创业优惠政策覆盖面，简化小额担保贷款办理手续，降低毕业生的享受门槛。今年以来，全区新增大学生创业企业23家，累计注册大学生创业企业达到538家，带动就业4178人。
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