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市人力社保局召开高层次专家座谈会听取人才工作建议
为进一步做好我市高层次人才工作，1月25日上午，市人力社保局召开高层次专家座谈会，听取我市高层次专家代表对人才工作的意见建议。市人力社保局陈国妹局长、黄菊火副局长和相关处室负责人参加了会议。 应邀出席座谈会的10位专家，有享受国务院特殊津贴人员、国家“千人计划”人选、省有突出贡献中青年专家和市钱江特聘专家，他们不仅在文化、农业、卫生、教育、化工、生物工程、材料工程等行业领域成果斐然，更为我市的经济建设和社会发展作出了突出贡献。 陈国妹局长向专家通报了2012年以来我局在高层次人才方面所做的五项主要工作，即加快海内外招才引智步伐、推进本土人才选拔培养工程、壮大人才创新平台、完善人才政策规划和做好专家服务工作。同时，恳切希望专家继续发挥引领示范作用，大力栽培业务精湛、作风过硬、能担重任的年轻人才；继续支持我市人才工作，积极建言献策，为我市打造成人才汇聚的高地和创新创业的天堂贡献智慧与才干。 各位专家结合各自工作实际，对人才引进、培养、使用等各个环节都提出了真知灼见。例如，要加快引进创新团队；以承担项目和导师帮带为抓手加强培养本土人才；进一步重视人文学科人才培养和扶持力度；对五县（市）人才政策予以适当倾斜等等，现场气氛十分热烈。 每年不定期召开专家座谈会，听取各方对人才工作的意见建议是市人力社保局的传统。会后，市人力社保局将认真梳理专家的意见建议，在进一步调研的基础上完善人才政策，优化人才服务工作，并将有关情况及时反馈专家。
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