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市社保局举办企业社会保险业务培训班
近年来，我市在深化社会保险制度改革方面，出台了一系列政策。如社会保险费实行“五费合征”、改革养老金计发办法、建立统一的基本养老保障办法、推行农民工“双低”养老保险、城镇老年居民生活保障、建筑施工企业农民工先行参加工伤保险，以及新的生育保险实施办法等等。由于政策多、涉及内容广，具体业务操作流程也发生了较大变化，企业对此要求培训的呼声较高。 为进一步加强业务培训工作，宣传社会保险法规政策，提高企业劳资人员的业务能力和技能水平，市社保局于10月22日起组织举办了4期政策业务实务培训，培训企业劳资人员400余人。为确保培训工作顺利进行，市社保局主要做好以下工作：一是领导高度重视。早在年初，就将培训计划列入今年的工作日程安排，争取经费安排。局党委召开专题会议，指定一名局领导专门分管培训有关事宜，抓好培训工作的协调和落实工作。二是精心组织实施。组织各部（室）结合有关政策和业务操作实务，编写了《杭州市社会保险业务培训资料》和《政策文件选编》。同时，挑选了部分业务骨干人员，认真准备授课内容，特别注重业务实务操作方面的内容，做到培训内容紧密联系实际工作，提高了业务培训的针对性。三是搞好后勤保障。将培训任务分解落实到人，明确工作职责。各部（室）团结协作，密切配合，做好后勤保障工作，确保了业务培训正常开展，受到了企业的欢迎和好评。
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