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岗位分布广，针对性强
从岗位来看，本次招聘会的岗位分布广泛，需求岗位涉及机械、电子、餐饮、医药、食品、教育等行业。招聘岗位既涵盖了维修电工、品控员、业务内勤等基础性岗位，也有财务经理、财务主管、生产主管等管理性岗位。岗位的多类性，适合不同求职人员的需要。与以往招聘会不同的是，本次招聘会主要针对的大中专技校毕业生，招聘会七成左右的岗位学历要求都是技校、中专即可。
工作经验还是大学生找工作的一道“坎”
“对不起，我们这个岗位需要有一定工作经验”这句话经常能在招聘会现场听到。本次招聘会近四成岗位要求求职者有相关工作经验。工作经验的要求从一定程度上加大了应届毕业生的就业难度。求职者小赵今年七月份刚刚毕业，大专学历，财会专业。来参加招聘会之前在报纸上看到招聘会的消息，得知本次招聘会需要财会专业的岗位还是比较多的，转了一圈下来，结果令她有点失望。问其原因，她表示本次招聘会需要财会专业的单位还是多的，但是都要有工作经验，她本人甚至提出可以不要工资，先在公司实习也行的，但是招聘单位还是婉言谢绝了。当就小赵这种情况我们咨询现场招聘单位时，一位工作人员告诉我们：其实这种情况作为企业也很无奈，一方面应届毕业生在学校学到的知识却是不足以应付财会工作，另一方面单位的财会部门人员都是“一个萝卜，一个坑”，应届毕业生培养时间较长，人才流动性又大，企业更希望找到熟练的财会人员。至于免费实习，由于财务部门的特殊性和重要性，出 于自身考虑，才拒绝的。
见习训练政策对企业吸引力很大
本次招聘会除了组织用人单位为大中专技校毕业生提供就业机会外，特设政策咨询专区，为求职人员提供见习训练、进杭落户等相关政策解答。其中前来了解见习训练政策的企业尤多。许多企业在了解完见习政策后，当即就表示要申请加入见习基地。目前我市拥有49家见习训练基地，截止07年4月份，见习基地提供见习岗位2985个，提供见习推荐服务2000余人次，其中228名大中专毕业生符合见习条件并已完成见习。见习期间的生活补贴为每月杭州市区企业职工月最低工资标准的70%，综合商业保险补贴为每人半年50元。杭州市区户籍毕业后6个月未就业的大中专毕业生可申请见习，通过参与见习训练，学员可以提升专业技能、积累工作经历、培养敬业精神，提高自己的就业竞争能力。
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