0571-22931819
一是加强领导。按照省厅、市工作要求，局领导召开会议，认真安排，周密部署，拟定工作计划。各街道也成立了相应的专项行动领导小组，研究制定了切实可行的实施方案，将工作目标、工作任务和责任落实到人，确保了“春暖行动”的组织落实和专项行动顺利开展。
二是大力宣传。为增强辖区各企业依法用工和职工依法维权的意识，积极主动走访劳动密集型企业，上门发放劳动合同宣传材料2530份、简明实用的《简易劳动合同》示范文本2000份。深入街道、社区开展的各专场招聘活动14次，为用人单位、求职者化疑解难，共受理咨询3857人次。并发放“劳动保障监察举报投诉指南”、“温馨提示”等宣传资料1400余份，加大普法力度，使辖区内形成浓厚氛围。
三是摸底排查。结合劳动保障信息采集，重点针对餐饮服务、美容美发、生产加工等小型企业进行摸底排查，全面了解单位情况，做到不留死角、不留盲区。共排查用人单位818户，其中建筑业29户，住宿和餐饮业81户，制造业132户。
四是监督落实。部分小企业多存在未设立专门的人事部，用工情况相对混乱，未及时与员工续签劳动合同、未依法建立职工花名册等问题。对150家问题企业，劳动监察部门迅速开具劳动保障监察建议书，帮助用人单位完善劳动合同管理制度，补签劳动合同203份，并定期回访，跟踪、监督落实。切实做到查帮结合，加大监督整治力度、规范辖区企业用工，做到查一家，规范一家，大大增强了用人单位用工的意识和劳动者自我维权意识。
标签： 劳动合同
