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为进一步提升辖区内进城务工农民的综合素质和就业能力，增强他们的就业竞争力，促进他们就业创业，确保区域安全、稳定、和谐，拱墅区人力社保局立足进城务工农民就业、创业工作实际积极开展进城务工农民培训工作。上半年，全区共对辖区内762名进城务工农民进行了技能培训，完成年度指标的63.5%。
为确保培训工作开展扎实有效，拱墅区人力社保局按照参训人员意愿和工作实际以及报名参训情况，进行了周密计划和部署。一是择优选择专业对口的技能培训学校，开展针对性强的专业技能培训。二是科学设置培训内容和课程及师资力量，努力提高学员的参训时效。三是合理安排培训时间和梯次，确保参训人员工作和培训两不误，素质和能力两提升。四是广泛宣传，密切沟通。通过电话预约、上门征求意见、就业创业指导等途径，以“订单式”的服务模式为主体，全力为进城务工农民提供最大限度的服务，确保参训人员有收获、有成效、长知识。
今后，拱墅区人力社保局将不断探索对外来务工人员免费提供各类就业创业的培训机制。经常性地开展各类培训，尽最大努力帮助外来务工人员提高自身素质和就业能力。同时，还将进一步结合公共职介所提供的劳动用工信息，及时向辖区内大中型企业做好外进城务工农民职业介绍及推荐工作，确保外省务工人员在我辖区内就业、创业的道路更宽更广，实现自身价值的空间也更大更广阔。
拱墅区人力社保局积极开展进城务工农民培训工作
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