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无忧保资讯：社会保险分为职工社会保险和居民社会保险，而我们上班族所缴纳的，大多是职工社会保险。职工社会保险分五个大险种：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险。在平时办公的时候，一般习惯把前四个险种合称为“四险”。我分条来作简介。
1.养老保险。养老保险主要作用就在于给我们退休以后提供养老金。
2.失业保险。失业保险主要为暂时失业的参保人员提供一定量的失业金，以及为失业人员进行再就业培训等。
3.工伤保险。工伤保险主要是在职工出现因公受伤时提供保障。
4.生育保险。生育保险主要是为产假期间的女同志提供生育津贴，并对产检、计划生育等医疗项目进行报销。
5.医疗保险。医疗保险主要是为职工就医提供报销。
如果不上社保会有什么影响?
原则上所有单位都应该为在编职工缴纳社会保险，如果拒不缴纳将可对单位强制执行。但是实际情况下，由于监督和执行层面条件达不到，不缴保险的单位也并不少见。
在北京，社保缴费与个人的很多待遇息息相关。比如我们在办理购房、上户口、申请贷款等相关手续时，经常需要提供社保缴费证明。如果没有社保缴费证明，我们很多的事情无法办理。而正因为这些限制，倒逼着大家监督自己的单位来按时上保险，目前来说效果还凑合。
我每个月交多少钱是怎么算出来的?
在我们每个人参保的时候，社保中心会要求单位提供一个你个人的社保基数，这个基数社保中心每年会要求单位重新计算一次。所有险种的缴费都是根据这个基数乘以一个比例得出来的。那这个基数是怎么算出来的呢?原则上是根据你上一自然年度工资总额平均到单月来计算的。举一个最简单的例子，一般北京是每年7月重新核定社保基数，如果我上一年每个月的正常工资是1万，年底又发了我一笔2万的奖金，那我一年的工资收入是1万*12 + 2万 =14万 (然而还达不到水区标准) 。那我重新核定的社保基数就应该是14万/12=11667元。(当然这个基数是存在上限和下限的，超过上限或低于下限都不可以)
北京地区的各险种缴费基数如下。
1.养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%
2.失业保险：单位缴纳1%，个人缴纳0.2%
3.工伤保险：单位缴纳根据单位工作危险程度的不同在0.5%---2%之间浮动，个人不缴纳，这里以0.5 %为例。
4.生育保险：单位缴纳1%(这里貌似也不是唯一值，但我不敢确定)，个人不缴纳。
5.医疗保险：单位缴纳10%，个人缴纳2%+3元
有了社保基数和缴费比例，现在就可以算出我每个月的缴费了
。
大家可以看到，保险费的大头部分是由单位支付的。与你个人比较起来，其实单位在交这个钱的时候更加肉疼。
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