武进区成立了江苏省内首家预防劳动争议协会

　　无忧保资讯：2010年，武进区成立了江苏省内首家预防劳动争议协会。多年来，区预防劳动争议协会紧紧围绕预防劳动争议这个中心，开拓服务领域，在法规宣传、政策咨询、理论研讨、学术交流、观摩学习等方面积极有效地开展工作，尤其是法律法规培训工作，也深入到各个角落，为预防劳动争议筑起了第一道防线。截至目前，区预防劳动争议协会会员单位已从建会初期的298家发展到如今的736家，基本涵盖了各个领域，为经济发展建立了良好的劳资关系氛围。

　　服务会员单位规范用工管理

　　建会以来，区预防劳动争议协会大力开展法律法规宣传，积极开展与会员单位的信息交流活动和咨询服务，并根据劳动争议案件的新发展、新要求、新变化，开展了一系列的专项宣传活动，深入企业开展“情系职工、服务企业、促进发展”劳动法律知识现场咨询，受到了企业和职工的一致好评。

　　据统计，截至目前，协会已在企业开展各项培训130余次，培训企业12000多家，下发授课光碟500余份，组织8家企业走进武进电台劳动保障节目，与全区企业共同交流规范用工经验;组织观摩庭审活动30次，使会员单位了解司法程序，规范企业用工行为;印发简报51期，组织交流活动50余次，并通过QQ群向会员单位及时发布新出台的法律法规和政策信息。近期，区预防劳动争议协会将组织一批专业知识扎实、实践经验丰富的专家学者组成授课团，主动上门对广大会员单位进行劳动法律、法规的培训，宣传政策的调整和相关信息的变动。

　　下基层宣传社保政策惠民生

　　加强社保政策宣传力度，保障社会民生，是区人社局每年的常规化工作。为了让市民更深入地了解社保政策知识，形成“社保政策人人懂”的良好氛围，使广大群众能更好地保障自己的权益，区人社局和区预防劳动争议协会多次在富克斯流行广场、太湖湾举办社保政策宣传大篷车活动，并现场发放社保政策宣传资料。

　　针对部分企业员工只想多拿钱，不想缴纳社保的情况，协会组织相关职能部门深入村、社区开展“社保就在身边”专场宣传活动。外来务工人员小陈原本不想让公司帮其缴纳社保，希望公司把缴纳保险的钱以社保补贴的形式发给自己，通过参加讲座，他终于明白参加社会保险的重要性：“我们不能只顾眼前，要从长远来看，参加社保能解决我们老有所养、老有所医的后顾之忧。”

　　　组织座谈发现劳动争议早规避

　　协会坚持贯彻“预防为主、调解为主、基层为主”的方针，充分发挥基层镇(街道)人社服务所“第一道防线”作用，对劳动争议隐患进行有效的预防、监控、排查和调处。区预防劳动争议协会组织镇(街道)人社服务所工作人员进行专项培训，并倡议各镇(街道)分会每月坚持重点企业人力资源负责人座谈会，就近期劳动争议热点、难点进行分析讨论，取得明显成效。

　　湟里镇人社服务所所长吴泽伟告诉记者：“通过专项的培训和宣传，我镇会员单位劳动合同签订率达到100%，社会保险应保尽保，劳动争议案件发生率下降30%，劳动案件投诉下降50%。”据统计，6年来，各镇(街道)人社服务所共调处劳资纠纷19455件。区预防劳动争议协会不仅发挥了预防企业劳动争议的作用，而且更好地维护企业和劳动者双方的合法权益，为促进企业规范化用工搭建了一个新平台。

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