2015在深圳打工必知的社保知识

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　　社保涨了，其实就是工资降了！特别是在深圳这样的城市工作，如果想留下来，对社保和社会福利制度一定要留意，最近国务院副总理马凯就社保缴费偏高作出回应：五险一金占工资40%-50%确实偏高。国在回答委员询问时表示，现在的养老保险缴费水平确实偏高，“五险一金”已占到工资总额的40%至50%。

　　关于社保，你必须知道的知识点

　　我国社保缴费率世界第一 ，基数是邻国4.6倍。

　　根据清华大学教授白重恩的测算，中国五项社会保险法定缴费之和相当于工资水平的40%，有的地区甚至达到50%;我国的社保缴费率在全球181个国家中排名第一，约为“金砖四国”其他三国平均水平的2倍，是北欧五国的3倍，是G7国家的2.8倍，是东亚邻国的4.6倍。（新华网2015年01月09日）

　　社保追求人人平等，不是量身定做

　　尽管社保存在诸多的问题，相关部门也开始对社保进行全面改革，但社保的“不公平原则”(交的多，不一定享受的多)与商业保险 (交的多，享受的一定多) 截然相反；社保坚持统筹原则，商业保险则关注量身定制。更加明晰了“社保福利”与“商业保险”之间的差异。

　　社保的七不管，九没有

　　七不管：

　　1、异地就医不管；

　　2、住院最高赔付15天；

　　3、意外不管，包括交通意外；

　　4、第三者责任不管；

　　5、丙类药不管；

　　6、住院费1500元以内不管；

　　7、60岁前身故只给四千丧葬费。

　　九没有：

　　1、没有生命保额（身故无保额理赔）

　　2、没有投资功能（无预定利率和分红）

　　3、没有贷款功能（急需要钱不能抵押贷款）

　　4、没有灵活领取功能（按法定，不能提前）

　　5、没有豁免保费功能（遭遇意外仍需缴费）

　　6、没有确定领取功能（无法确定退休时的领取额度）

　　7、没有灵活缴费功能（按法定）

　　8、没有提前给付功能（重大疾病不能提前领取）

　　9、没有住院补贴功能（无法获得额外补贴）

　　涨知识

　　我国社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险，统称“五险”。按照《社会保险法》《社会保险征缴暂行条例》等相关法规，社保缴费以上一年社会平均工资的60%至300%为缴纳基数。

　　我国目前“五险”的缴费比例，企业为29.8%，个人为11%左右，合计超过个人工资的40%。在国际上属于偏高水平。

　　好消息

　　近日，有媒体称我国社会保险费率全球第一，缴费基数连年上涨，成为企业和个人的负担。对此，人社部有关负责人接受采访时表示，目前我国5项社会保险费率中，主要是养老保险费率偏高，今后随着社会保障制度的进一步完善，社保费率将适时适当下调。

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