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互联网发展势头迅猛，其影响力几乎颠覆了全世界的各个行业，处在互联网大环境下的暴风中传统，传统行业开始蠢蠢欲动，探索创新服务的方式。
众所周知，社保代理作为人事代理的一部分，是人事代理中最专业最复杂的核心部分，社保代理的细分化、专业化将直接影响一个企业的人事效率和成本。社保行业有着相对传统的行业规则，创新服务难突破地域化障碍。社保行业服务地方，在互联网上提供跨领域服务，工作效率如何保障，这些都是社保行业上网要面对的问题。
社保帮在创新社保服务体系，建立全国一站式社保代理，其服务内容包括代缴企业及个人五险一金、代缴个税、代发工资、代办居住证等。通过打造外包服务人员管理系统平台，形成了基于Internet的员工、用人单位、劳务公司、劳动人事及社保部门的综合管理和共享服务平台。
为做五险一金代理业务，社保帮从业务范围、服务渠道等方面投入了大量的人力物力，目前，社保帮服务范围辐射全国，互联网技术可以大幅提高效率，与北京、上海、广州设有办事机构，与全国近30个个省市自治区的劳动人事和社保部门建立了合作关系，为社会个人提供档案管理、社保缴纳等相关的人事管理服务。互联网思维，资源整合——社保服务是一项客户粘性非常高的服务，一般客户选择了某个社保代理机构，就不会轻易的换。客户对社保的需求也非常地个性化。
社保帮抓住参保人的需求，提供诚挚的服务的同时，针对参保个人和组织的情况做详尽分析，量身定制社保计划。社保帮完全颠覆了以前从银行到地税局、再到社保局等等各种奔波，真正实现了鼠标点点,足不出户就参保。
