职业病可以享受工伤保险吗？患了职业病该怎么办？

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　　每个上班的人或多或少都有点职业病。

　　在传统的说法中，文人总是有点酸腐的感觉，比如孔乙己的一个茴字有几个写法被人笑了若干年;卖西瓜的人切惯了西瓜，看到圆的事物，例如光头，总要摸一摸，看看从哪里下刀好;或者当惯了媒婆的人，每看到一个没嫁出去的姑娘，都要费一番口舌。

　　这些不过是自嘲中的职业病，只是一种职业的习惯。职业对身体带来的伤害，才算是真正的职业病。在刚刚过去的教师节期间，关于教师的话题，除了问候和怀念，更多的是关注教师的职业病和健康问题。

　　说话时间多、站立时间多、伏案时间多，是教师的职业特点，有人据此总结出了教师的职业病范围，例如慢性咽喉炎、静脉曲张、颈椎、腰椎疾病，甚至社会聚焦下压力增大带来的心理疾病等。也有人给老师提出防治职业病的若干建议，例如让老师佩戴一个麦克风，避免一直大声说话损害嗓子，或者穿能支撑住脚弓的矮跟或中跟，保护浅静脉，减轻压力等等。

　　教师的职业病只是一种。由于患有职业病的大都是高污染、高危险行业、低收入群体的劳动者，是纯粹的弱势群体，需要政府额外的关注。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

　　职业病是可以享受工伤保险待遇的。根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济等用人单位的劳动者在职业活动中，因为接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。我国法定的职业病的分类和目录具体可查询《职业病分类和目录》，其中有非常详细的分类。根据《工伤保险条例》，工伤事故伤害还包括由于短期或较长时间范围内因工作环境罹患的职业病。

　　如果参加了工伤保险，患有职业病的劳动者可以根据自身情况，享受医疗费、住院伙食补助费、康复费、残疾用具费、生活护理补助费等多种形式的保障。如果未参加工伤保险的，用人单位应当保证劳动者享受工伤待遇。

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