男性生育保险怎么用？男性生育保险怎么报销？

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　　随着国家二胎政策的放开，更多的家庭面临着生娃问题。作为基本医疗保险之一的生育险，其实不光女性职工享有，男性职工同样享有，那么男性职工的生育险又该怎么用呢?

　　什么是生育保险

　　生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。作为基本医疗保险之一，凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都应当参加生育保险。

　　生育保险费谁来交

　　生育保险费用实行社会统筹，用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳生育保险费，缴费比例一般不超过0.5%，具体缴费比例由各统筹地区根据当地实际情况测算。超过0.5%的需报人社部备案。生育险由企业缴纳，员工不缴纳。

　　目前成都地区提取比例为工资总额的0.5%，如果你的工资是4000元，那么你所在的公司每月要为你缴纳的生育保险金额为：4000*0.5%=20元，而这部分钱完全由公司缴纳，你不需要负担任何生育险的支出。

　　生育保险享受的待遇

　　生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

　　生育医疗费用：包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用和其他符合规定的项目费用。比如检查费、接生费、手术费、住院费和药费都可由生育保险基金支付。但要注意，这部分费用有限额规定，超出规定的部分就需要职工自己负担。值得注意的是，女职工生育出院后，如果因生育引起了疾病，治疗的费用也是可以由生育保险基金支付的。同时参保人员应该在协议医疗服务机构就医，除非是急诊和抢救的情况。所用药也需符合生育保险药品目录、诊疗项目及医疗服务设施标准，才能由生育保险基金支付。

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