阜阳公务员工伤保险2016新规：工伤保险待遇

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　　小编从阜阳市人社局获悉，阜阳市出台《关于市直机关和参照公务员法管理的事业单位及全额拨款事业单位参加工伤保险的意见》，决定从今年起，将市直机关和参照公务员法管理的事业单位、全额拨款事业单位正式在编在岗人员纳入工伤保险参保范围。

　　据了解，阜阳市市直机关和参照公务员法管理的事业单位、全额拨款事业单位参加工伤保险，缴费费率执行工伤保险一类行业基准费率，即按照单位工资总额的0.2%执行，个人不缴费。所需缴纳的工伤保险费由市财政列入年度预算。市直机关和参照公务员法管理的事业单位、全额拨款事业单位工作人员在该意见实施后，因工作遭受事故伤害或者患职业病的，按规定向市人力资源社会保障局提出工伤认定申请，其工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇等按照《工伤保险条例》有关规定执行。

　　应当参加工伤保险而未参加的单位，其工作人员发生工伤的，由该用人单位按《工伤保险条例》相关工伤保险待遇项目和标准自行支付。在该意见实施前，市直机关和参照公务员法管理的事业单位、全额拨款事业单位工作人员发生的事故伤害，其工伤认定、伤残鉴定、工伤待遇等按照原规定执行，相关费用按原资金渠道解决。

　　此外，阜阳市直机关和参照公务员法管理的事业单位、全额拨款事业单位聘用的离退休人员，不参加工伤保险，其受聘期间，因工作遭受事故伤害的，可由聘用单位参照工伤保险有关规定妥善处理。

　　工伤保险：

　　工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

　　工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。

　　2016年5月1日起各地要继续贯彻落实国务院2015年关于降低工伤保险平均费率0.25个百分点和生育保险费率0.5个百分点的决定和有关政策规定，确保政策实施到位。生育保险和基本医疗保险合并实施工作，待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。

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