“一同保”团险：小微企业的团险福音

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　　据报道，我国大中城市企业员工社会保险覆盖率已超过90%，商业补充保险覆盖率却不足60%，而整个与福利保障相关的人身险有效保单人均不到0.5张。距离实现国务院新“国十条”提出的在2020年建成“与我国经济社会发展需求相适应的现代保险服务业”还有很长的路要走。

　　但是，今天在“互联网+”思维的推动下，借着政策利好的东风，保险行业也踏上了快车道。互联网保险的普及正在改变人们对传统保险的认识。更加透明、高效和丰富的产品选择，也吸引越来越多的人关注。

　　如今的互联网保险产品五花八门，种类繁多，但是我们今天暂且不谈论如何来选择保险产品，小编在此要介绍的是一种在很多大型企业才享有的隐形员工福利——团体保险。

　　团险，那些你不知道的员工福利

　　团体保险又简称团险，是企业为员工在保险公司签署的一份整体保险合同，当员工因疾病、伤残、死亡时，保险公司提供补助医疗费用、给付抚恤金和养老保障计划的保险。

　　那么，团险到底有何特别之处呢。我们来看一看一家互联网保险公司推出的“一同保”团险套餐：

　　一份6元/人/月的套餐，可保1年的商旅意外险，基本涵盖所有乘坐交通工具带来的意外伤残、事故、烫伤、意外医疗等，保障额可以达到100万元，而每天的保金还不到2角钱。而188元、248元等套餐同样实惠，保费的低廉，却保障了生活中的各种风险。

　　同时对于企业来说，购买了这样一份保险，也避免了员工各种意外所带来的高额赔偿风险。量身定制的企业保障方案，用比普通商业保险更低的费率、更便捷的理赔方式，来满足企业员工日益增长的福利需求。

　　看到这里，您是不是也对这样一份价廉质优的保险产生了兴趣。但是团险虽好，却不是人人可买。

　　团险，想说爱你不容易

　　团险这么好，但其不等价于保险的团购，只有满足要求的企业才能购买，个人和普通群体是无法进行购买的。即要求购买企业出具营业执照等资质证明材料，对企业参保人数和参保率也有一定要求。在人数较少的情况下，定制保费会增高，这也提高了企业的采购成本。

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