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工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。以下是齐齐哈尔工伤保险相关问题。
齐齐哈尔工伤保险缴费标准：
为更好贯彻实施《工伤保险条例》，根据人社部、省人社厅关于调整工伤保险费率政策的通知，我市自10月1日起，对现行工伤保险费率政策进行调整，调整后工伤保险费率政策将更加科学、合理，更好的服务于经济社会发展，促进工伤预防，实现工伤保险费用社会共济。
此次政策调整侧重科学、合理化，更具公平，涵盖五大方面：一是细化了行业分类，参照《国民经济行业分类》(GB/T 4754—2011)，根据不同行业的工伤风险程度，将工伤风险类别由原来的三类细化为八类，更加体现公平性。二是准确确定行业差别费率及其档次，根据用人单位的工商登记注册和主要经营生产业务等情况，分别确定其所对应的行业工伤风险类别。对劳务派遣企业，可根据被派遣劳动者实际用工单位所在行业，或根据多数被派遣劳动者实际用工单位所在行业，确定其工伤风险类别。不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率，各用人单位对应行业工伤风险类别中的行业基准费率：一类至八类分别为 0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。三是工伤保险费率浮动方面，通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。一类行业在基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%。二类至八类行业在基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%，费率浮动后的最低费率不低于一类行业的基准费率。四是合理控制工伤保险基金结存规模，按照“以支定收、收支平衡”的原则，合理调控工伤保险统筹基金结存规模。如若工伤保险基金累计结存(含储备金)低于9个月左右平均支付水平，应加强对工伤保险运行情况进行监测，定期分析工伤保险费率对工伤保险制度运行的影响，建立工伤保险基金运行分析与风险预警制。针对工伤保险基金出现的风险，通过加大扩面和基金征缴力度，调整行业基准费率具体标准或上浮费率等措施，确保基金安全可持续运行和各项工伤保险待遇支付。五是建立完善工伤保险储备金制度，工伤保险基金应当按照上年度工伤保险费收入的10%提取工伤保险储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付，储备金不足支付的，由统筹地区的人民政府垫付。
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