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提升小微企业和私企职工社保参保率任重而道远!

2017-09-29 10:27:44 无忧保

  无忧保社保知识早报:城镇职工社会保险制度在国内已家喻户晓,相比于其他商业养老保险的优越性也是人人皆知。城镇职工社会保险制度一步步在完善,但也存在许多不尽人意的地方。每年相关部门都会统计社保参保率、增长率等,但是未参保人员不参保的真实原因到底是什么呢?

  就目前参加社会保险的单位来看,国企、市属企业等一般能够及时为员工缴纳各种保险,不参保的企业多数是小微企业和部分私企。

  究其原因,不外乎以下几点:

  由于部分新就业人群不了解社会保险制度,以及部分劳动者年龄偏大、就业较难,企业主故意不缴纳。

  有的企业目前工资低于当地规定的最低工资标准,为了掩盖企业工资过低的实际,每月为员工多发几百元,作为不缴纳保险的补贴。这样,一方面掩盖了员工工资过低,另一方面美其名曰给员工缴纳了“社会保险”。但是企业的这种做法是不符合《社会保险法》的规定的。

  也有部分企业以员工是农村户口为由,按照农村居民(城镇居民)养老保险的最低标准,以工资形式发放给员工,变相的减少企业的支出。

  和谐社会的一部分就是让每一位公民都能够老有所养,相关监督管理部门只有积极行动起来,做好对小微企业和私营企业主为员工缴纳社会养老保险的监管,才更有利于促使社会的和谐与稳定。

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