应该掌握那些社保知识

　　无忧保社保知识早报：社会保险作为国家强制性规定的保险类型，关系到劳动者在生育、失业、工伤、医疗、养老时所能享受到的权益，同时也是用人单位在用工时必须考虑到的用工成本。《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。目前我国的社会保险主要包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五种类型，也就是通常所称的“五险一金”中的“五险”。无论是劳动者还是用人单位都应当对社会保险有所了解，以预防和减低风险。社会保险费应注意以下几方面：

　　（1）社会保险费的参保与缴费。

　　目前我国的社会保险的缴费原则主要是：基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴；而工伤保险费、生育保险费则由用人单位按照国家规定单独缴纳。

　　（2）社会保险费的申请办理。

　　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；否则由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

　　（3）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的情形。

　　包括用人单位完全未为劳动者购买社会保险、用人单位为劳动者购买部分期间社会保险、用人单位为劳动者购买部分类型社会保险，即不缴、少缴、缺缴。如果出现上述情形，劳动者可以要求用人单位为其补缴社会保险。

　　无忧保的快速发展，是中国3亿无法正常缴纳社保劳动力的迫切需求，也是政府的“互联网+人社”的一次大胆尝试。

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