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无忧保社保知识早报：从今年3月1日起，我省的失业保险费率暂由3%降至2%，其中，用人单位按照本单位工资总额的1.5%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的0.5%缴纳失业保险费。据估算，因降低失业保险费率，全省将减轻企业负担17亿元左右。失业保险费率下调开启社保减负之路。下面由代缴社保平台为您介绍相关内容。
数据 截至2014年11月，全国失业保险基金累计结存超4300亿元。 全国总工会保障工作部的一份调研报告显示，我国失业保险制度存四大待解难题：生活保障惠及面过窄、保障水平过低、基金责任界定不清、促就业防失业措施不完善。 调研报告指出，2001年至2013年，我国参加失业保险人数由10355万人增至16417万人，但领取失业保险金人员却由312万人降至197万人。即目前失业人群与参保人群、参保人群与领取失业保险金人群均处于高度不重合状态。 假如一个人月薪5000元，个人一年可省下300元。 虽然单位和个人缴费的具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府确定，但通常用人单位和职工个人缴纳费率比原来分别下降0.5个百分点，即个人从1%下调为0.5%。 以月薪 5000元的职工为例，费率下调1%，每月单位和该职工将共少缴费50元，全年下来就是600元，其中个人可少缴300元。 每年为企业减负400多亿元 下调失业保险费率，是源于2月25日国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，确定将失业保险费率由现行条例规定的3%统一降至2%。初步测算，仅这一减费措施每年将减轻企业和员工负担400多亿元。 由于河北省调整失业保险费率政策的出台晚于国家规定的政策实施开始时间，从今年3月1日之后开始实施。从某种意义而言，这次确定的减负措施，包括下调失业保险费率、减半征收企业所得税等。此前，国务院副总理马凯明确表示，现在的养老保险缴费水平确实偏高，“五险一金”已占到工资总额的40%至50%。这样的社保费率水平比一些发达国家还高，此次下调失业保险费率，显然是为企业和职工减负。此次降低缴费却不影响职工福利，与减税措施一样，具有“放水养鱼”的积极价值。数据显示，2011年全国失业保险基金累计结余2240.2118亿元。这样一笔庞大的基金躺在银行里休眠必然贬值，所以，一种办法是扩大失业保险基金支出范围，另一种办法是降低失业保险费率。这次下调费率，既是减负，也能规避失业保险基金贬值。
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