无忧保社保知识早报:为了帮助大家更好的了解南京社保缴纳,下面我们对南京社保缴纳基数和比例进行下介绍,希望有所帮助。
南京社保缴纳基数和比例?
介绍五险一金包括社保与公积金两个部分,下面,分别为大家介绍2018年南京社保缴纳比例及基数、2018年南京公积金缴存比例及基数。
2018年南京社保缴纳比例及基数
社保缴纳比例
养老保险:单位20%,个人8%
医疗保险:单位9%,个人2%+大病保险10元
失业保险:从2018年8月1日至2018年12月31日,失业保险缴费比例统一从3%下降为2%,其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1。5%,个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0。5%。
工伤保险:单位0。5%,个人不缴费
生育保险:单位0。8%,个人不缴费
社保缴费基数
从9月1日起,南京参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限从2200元提高到2400元,上限从13678元提高到16200元。社保缴费基数的上调,也意味着个人社保费支出要增加,以下是详细的调整办法:
企业职工基本养老保险缴费工资的上下限
我市参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限为2400元,上限为16200元。
溧水、高淳区参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限为2160元,上限为16200元。
参保企业和职工的医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资的上下限,按照上述规定执行。
南京社保缴纳基数和比例?以上内容供大家参考。无忧保17年社保代缴0失误,针对不同需求制定不同的解决方案,完美解决社保代缴难题。如果还想要了解更多关于社保缴费、社保代缴等方面的问题,可以直接点击无忧保在线专家或者免费拨打400-111-8900详细了解。
无忧保遵循市场规则,响应政策号召,努力充当个体社保强力推手,解决个体用户社保及公积金咨询、缴纳、转移、手续代办等需求,并做好代理商招募、选拔和运营工作,发挥企业应有的社会责任,保障个体社保权益,努力实现让人人拥有安定的未来的使命。
小编有话说:谢谢这么优秀的你来看文章,有什么想对小编说的尽管来吧,大家的支持就是我们的动力,欢迎大家踊跃发表疑问,欢迎吐槽,社保生态圈群:248069515